孕妇因末尾淘汰制被辞退不合法。依据《劳动合同法》，孕妇受特殊保护，末位淘汰不能作为辞退理由。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

A2驾驶证自动降级后，2025年新规不能直接恢复A2。分析：驾驶证的降级通常是由于年龄、身体条件或违章等原因导致的，一旦降级，就需要按照相关的规定重新申请或升级。2025年的新规可能会对驾驶证的申请、考试或升级条件有所.

合同没有约定的事项的处理办法：依据我国现行《民法典》的相关规定，对于合同中没有作出明确约定的事项，当事人可以通过协商达成补充协议；达不成协议的，可以根据合同相关条款或者交易习惯来确定。仍不能确定的，可按.

离婚后前夫不支付孩子抚养费的办法：1、先与对方协商，在对方有足够经济能力的情况下，可要求其一次性支付抚养费；2、双方同意离婚的，一方有经济能力但拒绝支付抚养费的，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付抚.

你有在当地实际生活吗？认定该成员组织资格是属于自治内容，根据你们生产生活的实际情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村集体身份可以起诉处理的 ✫✫✫✫✫有.

父母死后承包地子女一般可继承。依据《继承法》，遗产按法定继承顺序分配，子女为第一顺序继承人。若不及时处理，可能导致继承权纠纷或承包地权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您应报警处理，要求伤情鉴定。依据《治安管理处罚法》，警方将介入调解，若达不成协议将依法处罚，不及时处理可能导致权益受损且无法追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

若酒无问题，通常不能拒收。根据《消费者权益保护法》，商品无瑕疵时，消费者无退货权。无故拒收可能影响商家经营，破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

子女可继续用水电并缴费，但需办理相关过户手续。分析：户口簿户主去世并已销户，不影响子女继续使用水电并缴费。然而，从法律角度讲，为避免后续可能出现的产权或债务纠纷，建议子女尽快到相关部门办理水电过户手续，.

法律分析：酒店的价格基于当事人与酒店的约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商不成可以起诉解决.

商品不符可要求赔偿，法律依据为《消费者权益保护法》。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商品不.

QQ被录屏不雅视频受威胁，应立刻报警。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，此行为可能构成违法甚至犯罪，不及时处理将可能导致个人隐私持续泄露，遭受更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

微信充值QQ币充错可尝试联系客服申请退款。分析：微信充值QQ币充错属于个人操作失误，但根据消费者权益保护法，消费者有权要求商家提供合理的退款服务。需证明充值错误且未使用，通过官方渠道联系客服，提供充值记录等信.

1978年出生女士2019年交社保，需延长至满足法定退休年龄。分析：根据法律规定，女性法定退休年龄一般为55岁（具体可能因地区或职业而异）。该女士1978年出生，若2019年开始缴纳社保，需持续缴纳至满足退休年龄，并达到社保要.

离婚债务应明确列出并写明偿还方式。依据《婚姻法》等相关法律，债务需详细记录，包括债务范围、数目及偿还责任人，以避免后续纠纷。未及时处理可能导致财产分割不清，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

销售没有业绩，不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待，分基本工资和绩效工资。理论上讲销售人员的工资有三部分组成，为基本工资、销售业绩提成、福利奖金等。基本工资是每个月固定的金.

分期乐卡号输错，通常不需要额外交钱，但需及时更正。分析说明：在分期乐等金融服务平台上，如果因操作失误导致卡号输入错误，一般不会因此产生额外的费用。但重要的是要及时更正这一错误，以免影响正常的还款或支付流.

上班突发疾病恢复后上班，不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、工作场所因工受伤等。突发疾病若非因工作且未导致严重后果，通常不认定为工伤。若疾病导致死亡或48小时内抢救无效死亡，.

姐弟间过户安置房，赠与方式最省钱。依据《中华人民共和国契税暂行条例》，赠与可免部分税费。不及时处理可能导致税费增加，影响过户效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

抚恤金一般依据职工退休时的工资计算。分析：从法律角度看，抚恤金的计算通常与职工退休时的基本工资挂钩，这体现了对职工生前收入的考量及其家庭的经济补偿。具体规定可能因地区或单位政策而异，但普遍原则是基于退休.