如果应届毕业生在公司进行了四天的培训和四天

慈溪市律师网 2025-04-16
能得到工资。依据《劳动合同法》,劳动者辞职时,公司应结清工资,否则可申请劳动仲裁要求双倍支付。《劳动合同法》规定不支付将面临法律责任,严重影响公司信誉。
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能得工资。操作如下:1.与公司沟通,要求支付应得工资;2.若公司拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动争议仲裁委提起仲裁,申请支付工资及可能赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应首先尝试与公司协商解决,若协商无果,则可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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