试用期非法辞退有没有赔偿
慈溪市律师网
2025-05-06
试用期非法辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，若试用期非法辞退员工，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期非法辞退常见的处理方式是协商、调解或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本，仲裁和诉讼时间较长但具有法律强制力。
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