80年代到90年代初在国企上班后被解雇,退休时工

慈溪市律师网 2025-05-11
被国企解雇后退休工龄需分情况计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,开除则工龄不连续,辞退或除名可合并计算。未及时处理可能导致退休待遇受损。
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工龄计算需视具体情况而定。被开除则工龄不连续,被辞退或除名可合并。建议咨询当地社保部门,根据个人情况选择最佳处理方案。
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国企解雇后工龄计算如下:被开除工龄不连续;被辞退、除名可合并。操作:1.确认解雇性质;2.咨询当地社保,了解具体计算方法;3.如需,准备相关材料申请工龄合并。
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