劳动监察怎么处理未交社保

劳动监察可处理未交社保问题。依据《劳动法》等，劳动监察有权监督社保缴纳，责令不交社保的用人单位改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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未交社保可投诉劳动监察。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并附上证据；3. 配合劳动监察部门的调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，若用人单位仍不改正，可考虑进一步法律途径。
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处理未交社保，常见方式为投诉举报至劳动监察。选择此方式因劳动监察有法定监督权，能有效维护劳动者社保权益。同时，劳动者也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议。