公司的监事待遇是多少

慈溪市律师网 2025-05-06
监事待遇依公司章程或股东会约定,无约定则不另计工资。《公司法》规定监事职责,未明确具体待遇,缺失约定可能导致监事权益受损,影响监督效能。
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监事待遇依约定。有约定按约定执行;无约定,则不单独计工资。具体操作:1. 查阅公司章程或股东会决议,确认有无监事待遇约定;2. 有约定,按约定标准发放;3. 无约定,监事不享受额外工资待遇。
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监事待遇处理方式有按约定执行或不计工资两种。有章程或股东会约定按约定,无则遵循默认不计原则选择。
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