上班途中摔伤，单位需要赔偿吗？
慈溪市律师网
2025-05-12
上班途中摔伤一般可认定为工伤，单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、误工费等，严重情况如残疾或死亡，赔偿更多。不及时处理，员工权益受损，单位可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤需赔偿。操作：1.立即就医并保存医疗证据；2.与单位协商赔偿，包括医疗费等；3.协商无果，向人社局申请工伤认定；4.认定后单位仍不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中摔伤，单位应赔偿。处理方式包括协商、申请工伤认定、诉讼。建议先与单位协商，协商不成则申请工伤认定，仍无法解决可提起诉讼。
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