公司不正当理由解雇我,应该赔偿我多少钱?

慈溪市律师网 2025-04-16
公司无理由解雇,应支付双倍赔偿金。您工作一年八个月,赔偿标准为两个月工资的两倍。依据《劳动合同法》,单位违法解雇需支付双倍经济补偿,不及时处理可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商赔偿,协商不成则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公平性,协商快速但可能结果不满,仲裁公正但耗时。
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处理方式如下:1.协商:与公司直接谈判,达成赔偿协议。2.劳动仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3.法律诉讼:仲裁不满,可提起法律诉讼,依据《劳动合同法》追求赔偿。

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