工厂工作三年后自己退休，是否有资格领取失业

退休后通常不具备领取失业金的资格。从法律角度看，失业金是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的经济保障。退休后，您已不属于劳动市场中的求职者，而是进入了养老阶段，因此不符合失业金的领取条件。若您发现工厂或相关部门有误发失业金的情况，应及时与相关部门沟通并退回，避免涉及法律问题。
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从法律角度，针对不同情况，处理退休后领取失业金问题的具体操作如下：1.若不确定自己是否有资格领取失业金，应先查阅当地劳动法和社保政策，明确失业金的领取条件和程序，再根据自身情况做出判断。2.若已退休但误领了失业金，应立即停止领取，并主动联系社保局或劳动部门，说明情况并退回已领取的失业金，以避免涉及不当得利等法律问题。3.若发现工厂或相关部门错误发放失业金，应收集相关证据，如工资单、退休证明等，向社保局或劳动部门提出更正申请，并要求工厂或相关部门承担相应责任。同时，可考虑寻求法律援助或咨询律师，以维护自身合法权益。以上操作均需在合法合规的前提下进行，确保自身行为符合法律法规的要求。
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从法律角度，处理退休后领取失业金问题的常见方式包括：1）咨询当地社保局或劳动部门，了解具体的政策法规和自身是否符合条件；2）若误领失业金，应主动退回并说明情况，避免法律纠纷；3）如遇工厂或相关部门错误发放，可申请更正并追究相关责任。选择处理方式时，应根据自身实际情况和问题的性质来决定，优先考虑合法合规的途径。