已签署直播公司合作协议，但离职后未收到工资

已签署协议离职未收工资，可协商或申请劳动仲裁。首先协商处理，依据《劳动法》规定，单位应按时支付工资。若不支付，可能面临劳动仲裁及赔偿。《劳动法》明确规定了工资支付义务，长期未支付会导致劳动关系紧张，甚至引发诉讼，影响个人权益及单位声誉。
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离职未收工资，处理方式分三点：1.尝试与单位沟通协商，明确支付要求；2.收集工作证据，如合同、工作记录等；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，申请支付欠薪及赔偿。
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离职后未收工资，常见处理方式是先尝试协商，再考虑劳动仲裁。依据《劳动法》相关内容，双方应先友好协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起申请，通过法律途径维护自身权益。选择方式时需考虑时效性及证据收集，确保仲裁申请有效。