工伤后，我应该怎么做？

工伤后公司要求写请假条或为处理流程。根据《工伤保险条例》，工伤需按程序处理，请假条或作为工伤认定材料。不及时处理可能导致工伤权益受损，影响赔偿。
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工伤后应按要求写请假条，并准备工伤认定材料。处理方式包括自行与公司协商或寻求法律援助。根据工伤具体情况和公司态度选择最佳方式。
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工伤需写请假条。操作：1.按要求填写请假条，含个人信息、工伤原因等；2.提交请假条及公司要求的工伤证明材料；3.跟进公司处理进度，确保工伤权益不受损；4.如遇问题，及时咨询律师或申请劳动仲裁。