工人未交社保怎么办

工人未交社保，可投诉要求补缴。依据《劳动法》等，用人单位需为员工缴纳社保，不交则违法，可能影响员工权益如医疗、养老等保障。严重时不处理，员工将无法享受社保待遇，造成重大损失。
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工人未交社保，常见处理为投诉或仲裁。投诉可向劳动监察或社保部门，快速直接；仲裁则需准备证据，通过法律途径解决。选择时，考虑效率与自身权益保障。
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工人未交社保，应投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉，向劳动监察或社保部门反映，提供公司未交社保证据；2. 仲裁，准备工资条、考勤等必要证据，向劳动仲裁委申请，要求裁决用人单位补缴社保及赔偿。