公司解散后，我工作一年半的赔偿该如何申请？
慈溪市律师网
2025-05-21
您有权申请公司解散后的经济补偿。根据《劳动合同法》，公司解散应支付员工赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与雇主沟通，协商赔偿金额；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明、薪资记录等证据；3.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请赔偿的常见方式有与雇主协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，若不成，再考虑劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可提起诉讼。
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