离职半年了,前公司还有3个月工资拖着不发怎么

慈溪市律师网 2025-05-21
您可以要求前公司支付拖欠工资。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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可要求公司支付工资。操作如下:1. 与公司协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动行政部门提交拖欠工资证据,要求责令支付;3. 如仍不解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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处理拖欠工资,您可选择协商、举报或劳动仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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